新しい助成金 男性従業員に5日育児休業を取得させると受給できる助成金とは？ 2020年10月5日 コロナ禍ではあるものの、案外多いのが妊娠・出産を迎える従業員です。 そこで今回は、男性従業員にも育児休業を取得してもらいたいと考えている企業におすすめの助成金を…
おすすめ助成金 雇用系の助成金 キャリアアップ助成金の賃金規定等改定コース・健康診断制度コースとは？ 2020年9月26日 期限の定めのある有期雇用労働者のキャリアアップを図り、職場定着を図る厚生労働省のキャリアアップ助成金は複数コースあります。 今回はその中でも賃金規定等改定コース…
助成金セミナー 「新型コロナ対策のための働き方改革セミナー（無料/オンライン)」9/2(水)開催 2020年8月20日 セミナーのご案内 新型コロナ対策のための 働き方改革セミナー （無料/オンライン) 9/2(水)開催 新型コロナウイルス感染症がもたらした経済的影…
雇用系の助成金 よくある質問 助成金の対象になる/女性が取得できる休業・休暇とは？ 2020年8月2日 女性従業員が育休や産休を取得すると受給できる助成金は厚生労働省や数多くの自治体で公募されています。 ところで、女性従業員が請求できる休暇・休業はどんなものがある…
おすすめ助成金 雇用系の助成金 妊娠中の女性に有給休暇を取得させると最大2000万円の助成金？ 2020年6月27日 男女雇用機会均等法が改正され、新型コロナウイルス感染症対策として、妊娠中の女性労働者に休業等の必要な措置を講じることが義務付けられました。 厚生労働省では新型コ…
大型の助成金 設備系の助成金 ユニークな助成金 有料会員限定 全国のテレワーク助成金・補助金のまとめ PC対象/全額補助/国の助成金に上乗せ【新型コロナ対策】 2020年6月4日 緊急事態宣言の解除に伴い、テレワークを終了し出勤を再開している人がたくさんいます。 しかし東京都では新規感染者数が増加しており、またテレワークせざるを得ない状況…
おすすめ助成金 雇用系の助成金 まさにギフト／働き方改革宣言をするだけでもらえる助成金とは？ 2020年5月28日 「働き方改革をする」と宣言することで受給できる東京都の大人気助成金働き方改革宣言奨励金が今年も公募されています！ この奨励金は、働き方・休み方の改善に係る経費を…
設備系の助成金 雇用系の助成金 有料会員限定 申請が簡単/在宅ワーク導入を支援する助成金とは？ 2020年3月22日 コロナ対策として在宅ワーク導入を支援する助成金が増えています。緊急性が高いため、申請が簡単であることが特徴です。 そのため、新型コロナウイルス感染症対策のための…
大型の助成金 雇用系の助成金 よくある質問 賃金UPの要件に賞与を算入していいですか？【キャリアアップ助成金（正社員化コース）】 2020年1月28日 ご存知の通り、キャリアアップ助成金（正社員化コース）は、正社員転換直前の6ヵ月間の賃金合計額が正社員転換後の6ヵ月間と比較して、5％以上UPしていなければいけま…
おすすめ助成金 大型の助成金 雇用系の助成金 約300万円助成/アルバイトの待遇を良くするともらえる助成金とは？ 2019年12月25日 「同一労働同一賃金」の実現に向けた各種の法改正が、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月から施行されることになっています。 つまり、雇用形態による…
おすすめ助成金 雇用系の助成金 高齢者の雇用に向けた準備をすると30万円の助成金？ 2019年12月6日 今後ますます高齢者が増加することが見込まれています。 日本の生産力を減少させないためには、高齢者にも働いてもらう必要が出てきます。 そこで厚生労働省では、高齢者…
雇用系の助成金 最大約500万円助成？/厚生労働省の働き方改革推進支援助成金とは？ 2019年11月29日 令和1年度はインターバル導入など時間外労働削減につながる取組を支援する時間外労働等改善助成金が大変な人気を博しましたね。 ところが、令和2年度では時間外労働等改…
雇用系の助成金 よくある質問 普通の正社員とは異なる？「多様な正社員」とは何ですか？ 2019年11月20日 近年厚生労働省より、新しい労働形態として多様な正社員が提唱されています。 普通の正社員と何が異なるのでしょうか？ 今回はこの多様な正社員について解説します！ 1…
雇用系の助成金 ユニークな助成金 元従業員を最大限活用して人材不足解消でもらえる助成金とは？ 2019年9月6日 東京都で公募されている数多くの助成金・補助金の中でも、今年特に人気のあるのが育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金です！ タイトル通り、育児や介護に直面し…
よくある質問 担当の社会保険労務士たちに意見の相違が出た場合、どうすればいいですか？ 2019年3月15日 助成金申請に関する専門家と言えば、社会保険労務士です。 しかし、「助成金関係は対応しない」と言う社会保険労務士も多数います。 そうすると、一つの企業に対し、助成…
よくある質問 助成金受給に不可欠！就業規則を作成する際の注意点とは？ 2019年2月15日 皆さんもご存知かと思いますが、就業規則は事業所を経営する上でなくてはならないものであり、助成金を受給するためには不可欠の存在です。 就業規則がなければ助成金を受…