神奈川県の賃金アップ支援金は、県内の対象中小企業等が従業員の賃金を引き上げた場合の事業者向け支援です。従業員本人に1人10万円を直接振り込む制度ではありません。
この制度は神奈川県で必要な条件を満たす方が対象です。対象地域・条件に該当しない方は利用できません。
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制度概要
実施機関
神奈川県
対象地域
神奈川県
対象者
神奈川県内に対象事業所を持ち、県が定める時給引き上げや雇用などの基準を満たす中小企業者等。
支給額・補助額
時給50円以上の引き上げで対象従業員1人5万円（基本の事業者上限250万円）、時給100円以上で1人10万円（基本上限500万円）。複数事業所等の所定条件を満たす場合、上限はそれぞれ最大1,500万円／3,000万円となります。
申請期間・利用期間
2026年5月29日から12月4日まで受付する旨を県が公式公表。ただし先着順で、予算上限に到達した場合は12月4日より前に受付終了します。残枠は申請直前に専用サイトで確認してください。
申請方法
神奈川県の支援金公式窓口・募集要領に基づき、賃上げ実績や対象従業員の賃金台帳・労働条件などを確認して事業者が申請します。
主な条件
賃上げの適用日は2026年4月1日～9月30日。引き上げ前の時給が1,500円未満の従業員で、県内事業所に勤務する雇用保険被保険者等が対象です。事業主は中小企業者等の要件と賃上げ継続を満たす必要があります。
注意点
原文に従業員本人向けの「1人10万円給付」と読める表現がある場合は是正が必要です。複数事業所の特例では事業者上限が拡張される場合もあります。受付は先着順・予算上限終了です。
申請主体を明確に
賃上げした法人・個人事業主に支援金を支払う仕組みで、従業員は受給申請者ではありません。
時給換算と賃上げ証明
月給制・日給制の従業員を含む場合は時給換算や賃金台帳の証明が重要で、引き上げ後の雇用継続条件もチェックが必要です。
この記事のポイント
- 神奈川県内に対象事業所を持ち、県が定める時給引き上げや雇用などの基準を満たす中小企業者等。
- 時給50円以上の引き上げで対象従業員1人5万円（基本の事業者上限250万円）、時給100円以上で1人10万円（基本上限500万円）。複数事業所等の所定条件を満たす場合、上限はそれぞれ最大1,500万円／3,000万円となります。
- 2026年5月29日から12月4日まで受付する旨を県が公式公表。ただし先着順で、予算上限に到達した場合は12月4日より前に受付終了します。残枠は申請直前に専用サイトで確認してください。
- 原文に従業員本人向けの「1人10万円給付」と読める表現がある場合は是正が必要です。複数事業所の特例では事業者上限が拡張される場合もあります。受付は先着順・予算上限終了です。
よくある質問（FAQ）
Q：従業員自身が申請すれば10万円を受け取れますか？
A：いいえ。事業者向けの支援金です。
Q：50円の賃上げでも10万円ですか？
A：50円以上は1人5万円、100円以上は1人10万円という区分があります。
Q：申請期限はいつですか？
A：2026年12月4日が公式期限ですが、予算上限に達した時点で早期終了します。
