5/15(火)より、小池都知事の肝いりの政策である 「働くパパママ育休取得応援事業」の助成金の公募がスタートしました！
「助成金なう」でも、昨年２番目に人気があった「イクメン助成金」ですが、
今年はなんと！総額14億円になり、支給額も昨年の57万円から大幅アップで、
女性は定額125万円へ、男性は最大300万円まで支給されることになりました。
対象は、東京都限定（対象従業員の東京都在住）で、東京支社可、
全業種対象、個人事業主、財団法人、社団法人、学校法人、医療法人など、
全て対象の太っ腹の助成金です。
企業規模は、ママコースは中小企業、パパコースは大中小企業対象で、
「働くママコース」が1000社、「働くパパコース」が50社限定です。
予算がなくなり次第終了する助成金です！
お早めにお申し込み下さい！
※「助成金なう」では、会員様のパパママ育休助成金の取得を全面バックアップする
プランをご用意いたしました。
まずは下記の募集要項のチェックシートよりご応募下さい。
こちらのサービスは有料会員様限定になっております。予めご了承下さい。
1.奨励金の内容
（１）働くママコース 都内中小企業への奨励金定額125万円
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。男性従業員も対象となりますが、働くパパコースとの併給はできません。
（２）働くパパコース 都内企業への奨励金最大300万円
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
◎募集規模
働くママコース：1,000件
働くパパコース：50件
申請は一事業者につき、一事業年度に1回のみとします。
【よくある質問】
Q.NPO法人、個人事業主は対象になりますか？
A. 対象です。また条件として、都内事業を営む企業で常時雇用する労働者2名以上、
かつ6か月以上継続雇用していなければなりません。
Q.東京都には支社しかありません。大丈夫ですか？
A.はい。支社でも東京都にあれば問題ありません。事業所があれば大丈夫なので、工場や倉庫でも、常時雇用者が２名以上あれば対象になります。
Q.大企業でも申し込めますか？
A.ママコースは中小企業が対象なので、申し込めません。パパコースは企業規模は関係なく申し込めます。
Q.大企業の子会社です。ママコースに申し込みたいのですができますか？
A.はい。申し込めます。
Q.既に育休に入っているスタッフがいます。申し込めますか？
A.はい。2017年5月15日以降に復職の予定で、１年以上育休を取っていれば、復職後３ヶ月後に申請が行えます。その後、1ヶ月前後で支給されます。
Q.育休予定のスタッフが３名います。３人分もらえますか？
A.いいえ。こちらの助成金は一事業者で一回のみなので、１人分しか申請できません。
Q.昨年イクメン助成金をもらいました。こちらの助成金も申し込めますか？
A.はい。申し込めます。
Q.東京都以外で、同様の助成金はないのですか？
A.はい。各都道府県や自治体から同様の助成金が続々出てきていますので、「助成金なう」に登録して、ご自分の自治体の情報をご確認下さい。月1000円の有料プランにご登録いただければ、0120-937-781にご連絡いただければ、お調べいたします。
Q.有料会員です。全面的なバックアッププランとは何ですか？
A.募集要項に申請ポイントが手書きで加筆してある資料が、まず届きます。その後、不明点や申し込み書類についての質疑には、0120-937-781(野村/長尾）でお答えいたします。この２つは有料会員は無料なので、是非、ご利用下さい。
上記以外で、申請までご希望の方は、専門の士業のご紹介も行います。士業に頼む場合は、別途費用が発生しますので、料金については個別にご確認下さい。
Q.マイプラン契約者ですが、この助成金はどのように活用できますか？
A.はい。ママコースは定額125万円支給されますので、その金額内で働き方改革促進につながる商材を、企業向けにご提案してください。
セミナー開催ご希望のお客様には、講師の派遣や集客のお手伝いも行います。
