女性労働者の就業環境整備を実施した事業者に対して、各自治体で独自の支援金が実施されています。

今回は群馬県大泉町の事例をご紹介します!
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大泉町女性キャリアアップ奨励金

実施機関

群馬県大泉町

対象者

1.町内に事業所を有し、かつ、雇用保険法に定める適用事業所登録を公共職業安定所で行っている事業主
2.労働関係帳簿(出勤簿、賃金台帳、労働者名簿など)を整備し、保管している事業主
3.町税の滞納がない事業主
対象女性労働者
・町内に居住し、住民基本台帳に記録されている人
・当該申請の日から1年以内に有期雇用から正規雇用に雇用形態が変更された人で、変更後6か月以上継続して雇用される人。ただし、正規雇用への変更前に6か月以上の有期雇用期間が必要。
・雇用形態変更に伴い、基本給が5パーセント以上昇給する人
・雇用保険の一般被保険者である人
・勤務地が町内である人

支給額

女性労働者1人につき10万円
※1事業主あたり上限年額50万円

申請期限

雇用計画書の承認を受けた対象女性従業員について、雇用形態変更日から起算して6か月を経過した日から30日以内

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