従業員の賃上げを促すため、独自の支援金を支給している自治体もあります。
今回は栃木県の事例をご紹介します！
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とちぎ賃上げ加速・定着支援金
実施機関
栃木県
対象者
県内に事業所を有する中小企業者等
主な要件（1かつ2）
１．令和７年４月１日以降、従業員1名につき、令和７年３月31日までの直近支給額と比較して令和7年4月1日以降、従業員1名につき5％以上賃金を引き上げること。
２．企業内男女間格差の是正に繋がる処遇改善取組事項(1)～(4)のうち、いずれか一つ以上に取り組むこと。
(1)女性の管理職比率の改善
(2)非正規の正規化（女性の職種・雇用形態転換の実績）
(3)法令を上回る短時間勤務制度の導入・拡充
(4)女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異等の情報公表
賃上げ対象従業員の範囲
栃木県内における週の所定労働時間が20時間以上の従業員
支給額
賃金を引き上げた従業員1人当たり5万円
1事業者当たり100万円（最大20人分）を上限 （原則法人番号単位）
申請期間
令和7年5月26日（月曜日）から令和8年1月30日（金曜日）まで
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