100年以上も昔、明治時代の日本は優れた技術を取り入れて産業を発展させるために、多くの外国人技術者や研究者を積極的に招聘しました。
その結果は、皆さんもご存知の通り、大成功でした。優れた技能を持つ外国人の助力や指導によって、日本はどの国にも勝るとも劣らない経済大国へと成長したのです。
そんな成功体験もあってか、現在の日本でも、優れた技能を持つ外国人を積極的に雇用したり招聘したりする風潮があります。
厚生労働省の発表によると、平成30年10月時点での国内の外国人労働者数は100万人以上にのぼり、過去最高を記録しました。
国や多くの自治体、財団では、優れた能力を持つ外国人を雇用・招聘するために、助成金・補助金を支給しています。
そこで、今回は外国人雇用・招聘に関する助成金・補助金をご紹介します！
1.外国人労働者をお試し雇用しよう！(全国)
求職者を原則3カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用へ移行した場合、助成金を支給します。
※この助成金は外国人労働者にも適用されます。
①助成対象者
以下のいずれかの条件を満たす必要があります。
1.紹介日時点で、就労経験のない職業に就くことを希望する
2.紹介日時点で、学校卒業後３年以内で、卒業後、安定した職業に就いていない
3.紹介日の前日から過去２年以内に、２回以上離職や転職を繰り返している
4.紹介日の前日時点で、離職している期間が１年を超えている
5.妊娠、出産・育児を理由に離職し、紹介日の前日時点で、安定した職業に就いて
いない期間が１年を超えている
6.就職の援助を行うに当たって、特別な配慮を要する
②助成額
対象者1人当たり月額最大4万円（最長3カ月間）
③募集期間
随時
2.高齢や障がいなどのハンディがある外国人を雇用しよう！(全国)
高年齢者や障がい者などの就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給します。
※この助成金は外国人労働者にも適用されます。
①助成額
②募集期間
随時
3.優れた外国人エンジニアを採用しよう！(宮崎県宮崎市)
市内ICT企業の事業拡大や新たな事業の展開を促進するため、採用した外国人エンジニアの家賃の一部を補助します。
①補助対象
外国人エンジニアのために住居を賃借する場合の賃料等
②補助額
(家賃＋共益費）×1/2×12月
※上限額：1万5,000円/月）
③募集期間
随時
4.外国人留学生のインターンシップを受け入れよう！(宮城県)
県内企業での外国人留学生インターンシップ受入を促進し、外国人留学生の県内就職増加につなげるため、外国人留学生によるインターンシップを受け入れた企業に対して、受入人数・日数に応じた補助金を支給します。
①補助対象経費
インターンシップ受入に係る事務経費
②補助額
外国人留学生1人につき5,000円（1日あたり）
※企業1社につき外国人留学生3人まで
※外国人留学生1人につき最大10日間 まで
③募集期間
インターンシップ実施２週間前まで
5.優れた外国人研究者を招聘しよう！(内藤記念科学振興財団)
自然科学の基礎的研究を行う外国の研究者を招聘する際の費用を補助します。
①招聘時期
前期：2019年1月1日～2019年6月30日
後期：2019年7月1日～2019年12月31日
②助成額
中東・アフリカ：80万円
米国・カナダ（西海岸除く）、ヨーロッパ、 南米：60万円
米国・カナダ西海岸、オーストラリア、ニュージーランド：50万円
東南アジア、インド：30万円
中国、台湾、韓国：20万円
③募集期間
前期：2018年6月1日（金）
後期：2018年10月1日（月）
※締切済み
6.まとめ
言語や文化慣習の壁はあるかもしれませんが、それを補っても余りある能力を持つ外国人はたくさんいます。
人材不足や技術不足でお困りの方は外国人の雇用や招聘を検討してみてはいかがでしょうか？
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