今回は、各テーマに関する最新の助成金・補助金をまとめてご紹介します！
今回のテーマ
医療系助成金・補助金のまとめ！
高齢化が進む日本において、医療を充実させることがますます重要視されています。
内閣府によると、社会保障費が2025年には約150兆円に達するそうです。
今後国・自治体を問わず、医療関係の助成金・補助金がより多く出されるでしょう。
そこで今回は、医療に関する最新の助成金・補助金をご紹介します！
1.入退院に関する支援体制を強化しよう！(東京都)
入退院支援に取り組む人材の配置に伴う人件費を補助します。医療機関における入退院支援体制の充実を図るとともに、病院と地域の医療・介護関係者の連携を支援します。
①補助対象経費
入退院時連携強化研修、退院支援強化研修又は退院支援人材育成研修を修了し、入退院支援を行うために配置されている看護師又は社会福祉士等の人件費
②補助率
基準額：1病院当たり360万円
補助率：2分の1
③募集期間
平成30年11月30日まで
2.患者情報の共有システムを構築しよう！(兵庫県)
患者情報共有システムに参加する医療機関の拡大を支援します。県内の患者情報共有システムの構築を促進し、より多くの県民が情報連携の恩恵を受けられることを目指します。
①補助対象者
患者情報共有システムにより患者情報を提供する医療機関等
②補助額
補助率：2分の1
限度額：5百万円
③募集期間
平成30年11月26日まで
3.女性医師の復職を支援します！(埼玉県)
産前・産後休暇や育児休業を終えた女性医師のスムーズな復職への支援をトータルでサポートすることにより、女性医師の継続的な就業を支援します。
①補助対象経費
次のいずれかの取組を行う補助事業者に対し、取組実施に要した経費を補助します。
(1)短時間正規雇用制度の利用に伴う代替職員の雇用又は配置
(2)宿直、日直、時間外勤務及びオンコール等の減免による代替職員の雇用又は配置
②補助額
基準額：制度利用医師1人・1日当たり7千円（原則60日まで）
③募集期間
平成30年11月30日まで
4.指導医を確保しよう！(埼玉県)
指導医等を県外から招聘して雇用する費用をします。県内の医療機関に勤務する指導医及び専門医を確保し、研修医を育成する体制の充実を図ります。
①補助対象経費
補助事業者が新たに雇用した医師に対して支払う人件費
②補助額
基準額：医師一人につき450万円
補助率：10分の10
③募集期間
平成30年11月22日まで
医療に関する助成・補助を受けたい方は、是非助成金なうで「医療」と検索してください。
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