従業員の基本給を一定以上引き上げた中小企業等に対し、賃上げ人数に応じて現金を支給する大型支援が始まっています。
この制度は群馬県内に事業所がある対象事業者向けです。全国の事業者が利用できる制度ではありません。
賃上げ促進支援金
実施機関
群馬県
対象者
県内に事業所を持つ中小企業等が対象です。
医療法人、社会福祉法人、農業法人なども利用できる場合があります。
支給額
従業員の基本給を5％以上引き上げた場合、対象従業員1人につき50,000円が支給されます。
1期あたり最大40人分、上限2,000,000円です。
第1期と第2期の両方で条件を満たした場合、合計で最大4,000,000円となります。
小規模事業者の特例
小規模事業者が基本給を3％以上引き上げた場合、従業員1人につき30,000円、1期あたり最大20人分を申請できます。
第1期の申請期限
第1期分の申請は、令和8年9月30日までです。
対象となる賃上げ期間は、令和8年1月1日から8月31日までです。
申請方法
専用サイトからオンライン申請します。
賃上げ後の基本給を原則として1年間継続することや、ほかの賃上げ目的の助成金を受けていないことなどが条件です。
注意点
単なる定期昇給でも対象になる可能性がありますが、賃上げ前月と比較して所定の割合以上、基本給が増えている必要があります。
賞与や一時金のみの増額では、対象になりません。
補助金・給付金は他にもあります！
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よくあるご質問
Q：タイトルに自治体名や国名がない場合、全国の人が対象ですか？
A：いいえ。多くの制度は、特定地域の住民、世帯、年齢、所得、居住期間、就労状況などの条件を満たす人を対象としています。本文中の「実施機関」「対象者」「注意点」を必ず確認してください。
Q：支給予定と書かれている制度は、すぐに申請できますか？
A：できません。条例、予算、対象基準日、申請方法などが正式に決まるまでは申請できない場合があります。自治体や実施機関の公式発表を確認してください。
Q：地域通貨や商品券は現金として使えますか？
A：原則として現金化できません。利用期限、利用店舗、対象外商品、残高の扱い、譲渡の可否などを確認してください。
Q：海外の制度は日本に住んでいても利用できますか？
A：原則として利用できません。海外制度には、現地居住、国籍、社会保障番号、納税、住民登録などの条件があります。
Q：記事内容と公式情報が違う場合はどうすればよいですか？
A：必ず自治体・実施機関の公式情報を優先してください。制度は予算、受付状況、要綱改正などにより変更・終了する場合があります。
Q：給付金を装う詐欺はありますか？
A：あります。自治体や公的機関がATM操作、暗証番号の入力、手数料の振込みを求めることはありません。不審な電話、SMS、メールには注意してください。
