従業員の仕事と子育ての両立支援を進めるため、雇用環境整備に新たに取り組んだ企業に対して奨励金を支給している自治体もあります。
今回は神奈川県平塚市の事例をご紹介します！
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子育て支援企業応援奨励金
実施機関
神奈川県平塚市
対象者
（1）市内に本店及び事業所を有すること
（2）常時雇用する従業員の数が100人以下の中小事業者（医療法人、学校法人、社福、一社、NPO、各種組合など幅広く対象になります。）
（3）雇用保険適用事業所及び労働者災害補償保険適用事業所であること
（4）平塚市イクボス宣言企業として登録されていること
交付要件
（1）一般事業主行動計画を策定して神奈川労働局に届出し、外部への公表および従業員への周知を実施しており、当該行動計画の計画期間内であること
（2）一般事業主行動計画の届出において次世代育成支援対策の内容として定めた事項が、3項目以上であり、うち1項目以上が「妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備」に該当する事項であること
（3）一般事業主行動計画に基づき、令和7年3月1日以降新たに就業規則を定め又は改定していること
交付金額
1事業者に対して一律20万円
申請期間
令和7年4月1日（火曜日）～令和8年3月31日（火曜日）
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