Tweet 育児をしながら時短勤務をする人に向けて、新しい給付金が設けられることがわかりました! 対象者 2歳未満の子どもを育てる親 要件 時短給付の開始日より前の2年間に12カ月以上雇用されていること 支給制限 従業員の週あたりの労働時間や日数に制限を設けない方針 支給方法 時短勤務中に毎月支払われる賃金に一定の料率を上乗せして支給 上限額 給付される額と賃金の合計が時短勤務をする前の賃金を超えないよう上限を設ける予定。 導入時期 2025年度から導入予定 【助成金なう】人気記事・関連記事 【速報】週600件を突破!助成金・補助金は今がチャンス!全国10/東京都55/愛知38/兵庫36/千葉32【有料会員限定】 仕事を休むともらえる給付金とは? 7/20(火)新規公示案件情報【有料会員限定】 8/10(水)内閣改造!今後補助金や給付金はどうなる? 【号外】育児休業給付金が非正規労働者や失業者にも適用される? Tweet 投稿ナビゲーション 【号外】最大5000万円の事業者向け給付金が開始します! 11/14(火)新規公示案件情報