助成金・補助金に関する疑問、新しく出た助成金/補助金をわかりやすく解説致します！
今回のテーマ
女性活躍に関する助成金・補助金のご紹介！
近年は女性の社会進出が目覚ましいですね。その要因には、各省庁や自治体が女性が活躍できる職場づくりに助成金を出していることも大きく関わっているようです。
今回は、そんな女性活躍に関する助成金・補助金をご紹介します！
(１)女性が活躍できる職場づくりを目指そう！(全国)
女性活躍推進法（※）に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた取組内容（「取組目標」）等を盛り込んだ行動計画を策定し、行動計画に沿った取組を実施して「取組目標」を達成した事業主及び「数値目標」を達成した事業主に対して助成金を支給します。（※ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）
①受給額
(1)
数値目標の達成に向けた取組目標を達成した場合に支給
業種に関わりなく、常時雇用する労働者が３００人以下の事業主のみを対象としています。
受給できる額 ２８万５千円＜３６万円＞
(2)
数値目標の達成に向けた取組目標を達成した上で、その数値目標を達成した場合に支給
受給できる額 ２８万５千円＜３６万円＞
女性管理職比率が基準値以上に上昇 ４７万５千円＜６０万円＞
②申請期限
随時
(２)女性も建設業に参入しよう！(全国)
中小建設事業主や中小建設事業主団体等が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。
①受給要件
中小元方建設事業主が自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借により整備を行うこと
②助成額
女性専用作業員施設の賃借に要した経費の3／5＜3／4＞
ただし、１つの工事現場につき同一区分の助成対象施設は１施設のみとなります。
また、一事業年度あたり60万円を上限とします。
③申請期限
随時
(3)商店街で活躍する女性を応援します！(東京都)
都内商店街で女性又は若手男性が新規開業をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。
①主な申請資格
都内商店街で開業予定の個人であり、現在事業を営んでいない女性又は若手男性
（平成30年3月31日時点で39歳以下の方）
②助成対象期間
交付決定日から１年間（店舗賃借は、交付決定から２年間）
③助成限度額
事業所整備費：400万円
実務研修受講費：6万円
店舗賃借料：１年目：月12万円、２年目：月10万円
助成率：３/４以内（実務研修受講費のみ２/３以内）
④申請期限
H29年6月1日（木）～H30年1月15日（月）
(4)女性用の設備を導入しよう！(福岡県北九州市)
ものづくり分野での女性の人材確保や定着を支援するために創設されました。
①対象事業
女性の人材確保や定着を目的とした事業で次項の要件を全て備えるもの。
（1）女性専用設備の設置（新設、改修）
（2）女性専用設備の設置に伴う備品の購入
②対象経費
※消費税・振込手数料は除く
（1）設置・改修工事費（最小限必要の付帯工事費を含む）、設計監理費
（2）備品購入費
③助成金額
対象経費の2分の1以内、上限50万円（千円未満切捨て）
④申請期限
予算がなくなり次第終
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