2026年8月26日時点の公式情報を確認して作成しています。
県内の中小企業者等が対象従業員の賃金を一定額引き上げた場合、従業員数に応じて支援金を受けられます。
対象は神奈川県内に事業所を持つ中小企業者等です。個人への生活給付ではありません。
神奈川県賃金アップ支援金
制度の概要
| 実施機関 | 神奈川県 |
|---|---|
| 支援額 | 1人5万円または10万円 |
| 上限 | 1事業者500万円 |
| 賃上げ実施期間 | 2026年4月1日～9月30日 |
対象者
神奈川県内の対象事業所で働き、賃上げ前の時給換算額が1,500円未満の従業員について、2026年4月1日から9月30日までに50円以上または100円以上の賃上げを実施する中小企業者等。
支援額
時給50円以上の引上げは従業員1人あたり50,000円、100円以上は1人あたり100,000円。1事業者の上限は5,000,000円です。
現在の受付状況
2026年5月29日から受付中です。予算上限に達すると早期終了する場合があります。
申請・受取方法
公式サイトの申請フォームから、賃金台帳など賃上げ実績を示す書類を添えて申請します。申請は1事業者につき1回です。
申請前に確認したい注意点
- 対象従業員の賃上げ前時給換算額は1,500円未満である必要があります。
- 同じ事業者が複数回に分けて申請することはできません。
- 実際の交付額は審査で決定されます。
この制度で特に間違えやすい点
旧記事のような事業所数ごとの非常に大きな上限ではなく、現在の公式案内は「1事業者最大500万円」と明記しています。
公式情報
参考：調査対象となった元記事
よくある質問
Q：月給者も対象ですか？
時給換算など所定の計算方法で要件を確認します。公式の賃金チェックシートを利用してください。
Q：1人を100円上げた場合はいくらですか？
要件を満たせば、その従業員について10万円です。
Q：申請は何回できますか？
1事業者につき1回限りです。
制度内容は予算、受付状況、要綱改正などにより変更されることがあります。申請前には必ず実施機関の最新情報を確認してください。
