多くの中小企業は慢性的な人材不足に悩まされていると言われています。人材不足は生産性の減少を招くだけでなく、従業員1人当たりの負担が激増することにもなります。
そこで自治体の多くは、中小企業が人材確保するための取組を積極的に支援しています。
たとえば愛知県刈谷市では、中小企業が求人サイトで募集をかけた場合、その費用の一部を補助しています。
以下主な要件となります。
1.対象事業者
過去3年間大手就職情報サイトに求人情報を掲載した実績がないこと など
※大手就職情報サイトの定義
就職情報の提供、企業の人材確保等を目的として開設されたウェブサイトで、過去3年間における最大登録者数が25万人以上のもの(リクナビ、マイナビ、キャリタス等)
2.対象事業
対象事業者が大手就職情報サイトに求人情報を掲載する事業。
※以下の要件があります。
(1)求人情報を掲載する期間が1年以内で、その期間中に求人情報に係る採用活動が完了するもの。
(2)国、県その他の機関から同様の趣旨の補助金等の交付を受けていないもの。
3.対象経費
掲載料
4.補助額
補助率：1/2
補助上限額：40万円
5.必要な申請書類
(1)実績報告書（様式第2号）
(2)大手就職情報サイトの運営会社との利用契約書の写し（代表者による原本証明があるものに限る。）
(3)大手就職情報サイトの概要が確認できるもの
(4)掲載料の支払を証する書類の写し（代表者による原本証明があるものに限る。）
(5)申請日の前3ヶ月以内に発行された法人に係る登記事項証明書（法人に限る）
(6)法人事業概況説明書（直近の1事業年度分）の写し又は確定申告書（前年分）の写し（個人に限る）
(7)市税の完納を証する納税証明書
6.募集期間
随時
※予算つき次第終了
7.まとめ
今回の刈谷市の補助金のように、求人サイトの掲載にかかる費用を補助する自治体は多数あります。
「求人サイトで応募をかけたい！」とお思いの方は是非お住いの自治体で同じ補助金がないか確認してみてください。
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