シンガポールの「Workfare Income Supplement（WIS）」は、低所得の就労者に現金とCPF拠出を組み合わせて所得を補う制度です。2026年分を試算する公式Employee WIS Calculatorも稼働しています。
この制度はシンガポール市民で所定の就労・所得・住宅等の条件を満たす人向けです。日本在住者が日本で働いて受け取れる制度ではありません
制度概要
実施機関
Central Provident Fund Board（CPF Board、シンガポール政府）。
対象地域
シンガポール。
対象者
従業員は原則シンガポール市民で、就労年末時点30歳以上（障害者等に特例）、月収S$500以上S$3,000以下、過去12カ月平均月収S$3,000以下等が主な条件。
支給額・補助額
公式上限表（WY2025）は30～34歳S$2,450、35～44歳S$3,500、45～59歳S$4,200、60歳以上S$4,900。障害者は60歳以上と同水準。1SGD＝約123.153円ではS$4,900は約603,450円（約60.3万円相当）。
申請期間・利用期間
従業員は毎月の就労・CPF拠出情報に基づき判定され、対象月の約2カ月後に支給されます。
申請方法
従業員は通常CPF拠出情報を基に自動評価されます。2026年用公式計算機で見込額を試算できます。
主な条件
住宅Annual ValueがS$21,000以下、所有不動産1件以下、既婚者は配偶者との不動産所有・配偶者所得にも条件があります。
注意点
従業員は40%現金・60%CPF。自営業者・プラットフォーム労働者は配分・支給方法が異なります。
2026年は公式計算機で最終確認
CPF本ページの上限表はWY2025までですが、2026年用従業員計算機が提供されています。S$4,900を2026年の全対象者一律額とは扱わず、年齢と実際の月収で試算してください。
この記事のポイント
- 月収は原則S$500～3,000
- 30歳以上が基本・障害者等に特例
- 現行上限水準は年最大S$4,900
- 従業員は40%現金・60%CPF
- 2026年用公式計算機あり
よくある質問
Q：S$4,900は全額現金ですか？
いいえ。従業員は40%が現金、60%がCPF拠出です。
Q：申請が必要ですか？
従業員は通常、CPF拠出情報を基に自動評価されます。
Q：2026年も必ず最大S$4,900ですか？
個別額は年齢・所得等で変わります。2026年用公式計算機で確認してください。
