シニア派遣社員の人件費を自治体が全額負担します！

2022年5月30日 #補助金, #助成金, #東京都, #雇用, #自治体, #IT, #コンテンツ, #交通, #コンサル

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東京都では、シニアと企業のニーズのマッチングを支援する「東京キャリア・トライアル65」を実施しています。

65歳以上の働く意欲のあるシニアの方と、受入れ希望する企業をそれぞれ募集し、シニアの希望・能力と、企業の受入れニーズとをマッチングするとともに、短期間、派遣社員として就業してもらいます。

派遣就業に要する人件費と交通費を都が全額負担する等のメリットがあります。

以下主な要件となります。

65歳以上かつ都内での就業を希望する方

都内に事業所を有し、シニアの方を受け入れることができる企業

令和4年6月1日（水曜日）～令和5年3月10日（金曜日）

1人につき1週間～2か月程度

・派遣職種は、求職ニーズの高い事務職・営業職・IT技術職を限定紹介

・キャリアカウンセラーよる就職相談とスキルチェックを実施した上で派遣先を決定

・派遣就業中も専任のキャリアカウンセラーがサポート

・派遣就業に要する人件費と交通費は都が全額負担

・派遣から直接雇用契約への切替が可能、その際の紹介料は都が全額負担

・希望する企業には、シニア活用と職場定着に関するコンサルティング支援を実施