営業職を募集中です!
現在、助成金なうでは営業職を募集しています!
助成金事業部営業課では、企業様にマッチした助成金・補助金を提案する提案営業を主に行っています。企業様に丁寧にヒアリングし、お客様の経営改善・事業発展につながる助成金・補助金情報を随時提供しています。
また、制作課や中小企業診断士等の士業の先生と連携しつつ、お客様の助成金・補助金申請のお手伝いもさせていただいています。
さらに、見込顧客を増やすための戦略を企画・遂行し成果につなげるまでのオペレーション、お客様がより助成金・補助金を活用できるようにするための提案等も行っています。
主な業務
●顧客へのヒアリング(顧客の事業展望や設備投資など)
●顧客に最適な助成金・補助金の提案
●中小企業診断士の先生と連携をしての申請サポート
└助成金・補助金の概要を説明
└申請までのスケジュール説明
└申請書類作成のサポート(士業との連携)
●見込顧客を増やすための戦略を企画・遂行し成果につなげるまでのオペレーション など
求めている人材
●法人営業の経験をお持ちの方
└業種や商材は不問
●柔軟に物事を考えられる方
●明るく元気な対応ができる方
●スピード感を持って行動できる方
●新しい情報や知識を積極的に学べる方
メッセージ
助成金事業部営業課では、主に企業の経営者・役職者を対象に、助成金・補助金のコンサルティング営業を行うとともに、その経験・知識を発揮できるキャリアを歩んでいきます。
お客さまが抱える課題を丁寧にヒアリングし、どの助成金・補助金を活用すれば事業の成功や業務改善に導けるのか、制作課と連携して具体的な提案にまでつなげ、受注を目指します。個人事業主、大企業、製造業、財団・協会など、幅広い規模・業種の企業とやり取りするため、豊富で幅広い経験・知識を積むことができます。
また、顧客獲得のための戦略的アプローチを企画し遂行するまでのオペレーションも担うため、リーダーに必要なビジネスプロセスマネジメント経験も培えます。
助成金・補助金は多くのビジネスチャンスが眠っています。そのビジネスチャンスをいかにキャッチアップし売上に結びつけられるかは営業の手腕にかかっています。年齢や経歴は関係ありません。営業課では変化を先取りし、柔軟性・スピード感・向上心を持って成長していけるチャレンジングな人材を求めています。
募集要項
勤 務 場 所 |
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 株式会社ナビット本社 ※転勤なし(本社オフィスでの勤務となります)〇最寄り駅 東京メトロ東西線/東京メトロ半蔵門線/都営新宿線 九段下駅6出口より徒歩1分 都営三田線・神保町駅A1出口より徒歩約5分 JR飯田橋駅より徒歩約12分 ★最寄りの『九段下駅』からオフィスまでは目と鼻の先。 ★10時出社なので、ラッシュを少し外した通勤ができます。 ★ビル1階にはコンビニもあります。 |
勤 務 地 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※平均残業時間:月30時間 |
雇 用 形 態 |
正社員 ※試用期間3カ月…期間中の待遇等に変動はありません。 |
給 与 |
年俸350万円~600万円 ※年収の1/12を、月々支給します。 ※上記は一例です。経験やスキルを考慮して、決定いたします。〇昇給:年2回(2月、8月) ※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。 ※入社時の想定年収:350~450万円(一般社員) 450~600万円(管理職) 年収370万円/28歳 経験2年 年収420万円/30歳 経験3年 年収540万円/36歳 経験7年 |
福 利 厚 生 |
〇給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給(上限月5万円まで) ■住宅手当(当社規定による) ■ハッピー手当(結婚時、出産時)〇各種制度 ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時差Biz(時差出勤制度/月4回) ■部活動サポート制度 ■出張手当 ■報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■関東ITソフトウェア健康保険組合提携のスポーツクラブ・保養所などを利用可(その他にもさまざまな福利厚生が整ってます) ■SMBCによる社員研修制度あり(※年間2000講座のビジネススキル研修が受講可能) ■自社開催セミナーの参加もOK! ■部活動サポート制度 バスケ・フットサルなどのコート代を会社が補助します! |
休 日 休 暇 |
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 自分の誕生月もしくは前後1カ月にお休みが1日もらえます! ■アニバーサリー休暇 結婚記念日の該当月、もしくは前後1カ月にお休みが1日もらえます |
選 考 プ ロ セ ス |
書類選考→面接1~2回・適性検査→内定 |