中国・深圳市では、2026年に条件を満たす大学卒業者や若年登録失業者を雇用し、必要な社会保険料を納付した企業・社会組織に対して、新規採用1人当たり1,000元の一時金を用意しています。
補助金の受取人は中国・深圳市の条件を満たす企業・社会組織です。一般市民や採用された若者に1,000元を給付する制度ではありません。日本国内の事業所は原則対象外です。
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制度概要
実施機関
深圳市公共就業サービスセンター、深圳市人力資源・社会保障局。2026年10月8日付公告が正式な手続案内です。
対象地域
中国・広東省深圳市で要件を満たし、対象者を雇用・社会保険加入させる企業・社会組織。
対象者
支給対象は企業・社会組織。2026年1月1日～12月31日に、卒業年度の大学卒業者、卒業後2年以内の未就業大学卒業者、16～24歳の登録失業青年を新たに雇用することが要件です。国家機関・事業単位は対象外。
支給額・補助額
採用した対象者1人当たり1,000人民元の一時補助。10月15日の参考相場1元＝約23.6069円で約2.36万円相当。従業員へ直接支給する給与ではありません。為替変動により円換算は変わります。
申請期間・利用期間
対象となる採用期間は2026年1月1日～12月31日。対象従業員について失業・労災・職工基本養老保険の3種類を3か月以上適切に納付している必要があります。窓口申請の個別最終期限は確認した公告には明示されていません。
申請方法
社会保険データから対象事業者を抽出し、行政SMSで意思確認する「免申即享」（申請負担軽減）方式。返信・3営業日の公示を経て事業者口座に入金します。SMSが届かない事業者は各区の公共就業サービス窓口で相談・申請できます。
主な条件
中国の普通高等教育を受けた学位・卒業証書の保有者など、資格に細かい定義があります。通信制・成人教育等は卒業者枠に含まれない場合があります。同一人物による重複受給は禁止です。
注意点
「申請不要」は無条件支給ではありません。行政からのSMSに返信する確認が必要であり、個人による偽SMS・不審な送金要求には注意。対象要件の確認には公式公告の資料・各区窓口を使用してください。
社会保険の3か月要件が実務上の関門
単に内定や採用決定があっただけでは不十分です。雇用契約と、失業・労災・養老の3保険に対する3か月以上の適切な納付が必要です。採用月は当該企業で初めて社会保険へ加入した月を基準に確認します。
採用の二重計上に注意
同じ若者を使って年度・地域・雇用主を跨ぎ重複受給することはできません。以前の雇用主や他制度で補助実績がある場合は事前確認が不可欠です。
この記事のポイント
- 深圳市での2026年採用に限定した事業者向け補助
- 対象の新規採用者1人1,000元
- 3種類の社会保険を3か月以上納付することが必須
- 行政SMSへの返信か各区窓口で手続き
よくある質問（FAQ）
Q：失業している若者本人が申請できますか？
A：できません。支援を受ける主体は対象の雇用主です。
Q：SMSが届かなければ対象外ですか？
A：必ずしもそうではありません。各区の公共就業サービス窓口で資格確認や申請について相談できます。
Q：同じ従業員について2社が受給できますか？
A：同一人物について複数企業などで重複受給することは禁止されています。
