人材を確保した事業所に対して独自の支援金を支給する自治体も少なくありません。
今回は北海道の事例をご紹介します！
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人材確保支援金
実施機関
北海道
対象者
令和7年3月～6月の間に人手不足が深刻な職種の道内事業所
支給条件
離職期間が（前企業の退職日から今回雇用されるまでの期間）1ヶ月以上の求職者が31日以上在職した場合
支給額
10万円
※離職期間が1年以上の方を雇用又は前年度から3.5％以上の賃上げを行った事業所には、支援加算金10万円を追加支給
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