最大110万円/障害者に対するテレワークについての助成金とは？

2021年4月24日 #連携, #助成金, #東京都, #雇用, #専門家, #環境, #テレワーク, #障害, #まとめ, #障害者

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少しずつテレワークが進んでいる世の中ですが、障害者に対するテレワークがうまく導入できていない。
そのような企業もあるのではないでしょうか。

障害者を対象としたテレワークを導入するためには、障害に配慮した雇用管理とテレワーク環境の整備を一体的に進めることが大切です。

そこで東京都では、障害者雇用の専門家とテレワーク整備の専門家が連携し、テレワークの導入から運用・定着までを継続的に支援するとともに、業務上必要な機器の導入費用の一部を支給しています。

以下、主な要件となります。

従業員数1,000人未満の中小・中堅企業

・テレワーク勤務を希望する障害者を初めて採用する企業
・職場の障害者のテレワークを初めて推進する企業

テレワーク機器及び障害特性に応じた就労支援機器

助成上限110万円　助成率3分の2

令和3年4月15日（木曜日）～6月30日（水曜日）

まだまだテレワークの導入に躊躇しているという企業も多いのではないでしょうか。

そのような企業は、テレワークの導入に必要な費用以外の面もサポートを受けられるこの助成金を、ぜひご検討ください。